Frases clave para destacar en entrevistas en inglés
- William Todd
- 16 ago
- 4 Min. de lectura
Actualizado: hace 6 días
Si tu currículum te abre la puerta, tu comunicación la mantiene abierta. En una entrevista, no basta con “contestar”; necesitas guiar la conversación con claridad, datos y confianza. Aquí tienes un set curado de frases listas para usar —con traducción al español— más recursos de BE Inglés para practicar y profundizar.
1) Rompe el hielo y da contexto (presentación breve)
“Thanks for having me. I’ve been looking forward to this conversation.”
Gracias por invitarme. Tenía muchas ganas de esta conversación.
“I’m a [role] with [X] years of experience in [area], focused on [impact].”
Soy [cargo] con [X] años de experiencia en [área], enfocado en [impacto].
“In my last role, I led projects that [result]—happy to share details.”
En mi puesto anterior lideré proyectos que [resultado]; con gusto te doy detalles.
“The role caught my eye because [business reason], and I see strong alignment.”
El puesto me llamó la atención por [razón de negocio], y veo muy buena alineación.
“Before we dive in, would you like a quick overview or jump straight to questions?”
Antes de empezar, ¿prefieres un resumen rápido o vamos directo a preguntas?
👉 Querrás ver este video para sonar brillante en tu presentación sin decir demasiado: te ayudará a abrir con confianza y causar buena primera impresión.
2) Responde con impacto (logros y resultados)
“I was responsible for…” → “I owned…” / “I led…” / “I drove…”
Pasé de “era responsable de” a “lideré/impulsé”: lenguaje de impacto.
“We increased X by Y% within Z months.”
Incrementamos X en Y% en Z meses.
“I reduced costs by [amount] while maintaining quality.”
Reduje costos en [monto] manteniendo la calidad.
“I built a process that [improvement] and it’s still in place.”
Construí un proceso que [mejora] y sigue vigente.
“The biggest challenge was [X], and here’s how I solved it.”
El mayor reto fue [X], y así lo resolví.
Profundiza en lenguaje potente:
3) Preguntas difíciles (y cómo mantener la calma)
“Great question. May I take a moment to think it through?”
Buena pregunta. ¿Me das un momento para pensarlo bien?
“I haven’t faced that exact scenario, but here’s how I’d approach it…”
No he vivido exactamente ese escenario, pero lo abordaría así…
“My area to improve is [X]; here’s what I’m doing about it.”
Mi área a mejorar es [X]; esto es lo que estoy haciendo al respecto.
“If helpful, I can follow up with an example after the interview.”
Si ayuda, puedo enviar un ejemplo después de la entrevista.
4) Haz preguntas inteligentes (demuestran criterio)
“What does success look like in the first 90 days for this role?”
¿Cómo se define el éxito en los primeros 90 días para este puesto?
“What are the immediate priorities the person in this role should tackle?”
¿Cuáles son las prioridades inmediatas que debería abordar esta posición?
“How is performance measured here?”
¿Cómo se mide el desempeño aquí?
“How does this role collaborate with [team/stakeholder]?”
¿Cómo colabora este rol con [equipo/área de interés]?
“What challenges are top of mind for the team this quarter?”
¿Qué retos principales tiene el equipo este trimestre?
👉 Querrás ver este video para descubrir la frase que puede arruinar tus preguntas en inglés… y cómo reemplazarla con alternativas estratégicas.
👉 Querrás ver este video para evitar errores comunes al hacer preguntas en inglés y aprender a corregirlos con naturalidad.
👉 Querrás ver este video para practicar preguntas estratégicas que demuestran criterio y profesionalismo en tus entrevistas.
5) Cierra con fuerza tus entrevistas en inglés (y deja huella)
“This role aligns with my strengths in [X] and track record in [Y].”
Este rol se alinea con mis fortalezas en [X] y mi historial en [Y].
“I’m excited about [business goal] and how I can contribute.”
Me entusiasma [objetivo de negocio] y cómo puedo contribuir.
“Is there anything else I can clarify to help your decision?”
¿Hay algo más que pueda aclarar para apoyar su decisión?
“What are the next steps and timeline?”
¿Cuáles son los siguientes pasos y los tiempos?
👉 Querrás ver este video para no congelarte cuando te hablen en inglés y tener frases listas que te ayuden a cerrar con seguridad.
👉 Querrás ver este video para aprender de forma entretenida, siguiendo a Agent Fixer en un caso que corrige un cover letter lleno de errores.
Tip: Combina esta guía con tus métricas reales (porcentajes, montos, tiempos). Las pruebas concretas convierten buenas frases en mensajes memorables.
Mini-actividad (5 minutos)
Completa con la opción que te haga sonar más profesional. Luego compara con el solucionario.
I was responsible for improving the onboarding. A) I helped onboarding. B) I led an onboarding revamp that cut ramp-up time by 25%.
No sé la respuesta ahora mismo. A) Great question — may I take a moment to think it through? B) I don’t know.
Quiero entender cómo me evaluarán. A) How is performance measured in this role? B) Will you like me?
Quiero mostrar interés real por el negocio. A) What challenges are top of mind for the team this quarter? B) Do you have snacks?
Cierre con claridad. A) Is there anything else I can clarify to help your decision? B) That’s it.
Solucionario: 1-B, 2-A, 3-A, 4-A, 5-A.
¿Qué sigue?
Escucha un episodio relacionado mientras revisas tu CV y tus historias STAR.
Mira uno de los videos de preguntas estratégicas y elige tres que usarás en tu próxima entrevista.
¿Listo para practicar en serio? Trabajemos tus respuestas con feedback 1:1 en Coaching Personalizado. Agenda tu llamada de estrategia.
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